Skip to main content

אופק עובדים זרים מטפלים סיעודיים

חברתנו אופק עובדים זרים ומטפלים סיעודיים בעלת ניסיון של שנים בהשמה ואספקת עובדים זרים לטיפול סיעודי במטופלים סיעודיים.עובדים זרים מתמחה בהשמת כוח עזר סיעודי ( מטפלים זרים )לטיפול בקשישים סיעודיים,מוגבלים, נכים ותשושי נפש, השוהים בביתם, בדיור מוגן או בבתי חולים - 24 שעות ביממה, בכל רחבי הארץ,אנו מספקים שירות אישי מקצועי ומסור . עובדים זרים מטפלי הסיעוד (עובד סיעודי) המובאים על ידי החברה עוברים סינון קפדני וראיונות אישים במדינות המקור. כמו כן המטפלים הזרים עוברים בדיקות רפואיות מקיפות שכוללת בדיקות צהבת ואיידס. המטפלים הנמצאים מתאימים לעבודה בישראל נשלחים לקורס סיעוד ועברית בסיסית. המטפלים מגיעים ממדינות רבות כמו : פיליפינים ,נפאל, הודו, סרי לנקה, רומניה, מולדובה, אוקראינה, רוסיה ועוד.....וניתן להתאימם למטופלים לפי שפת האם הנדרשת: עברית, ערבית, ספרדית ,רומנית, רוסית ,צרפתית,ספרדית,גרוזינית ,טורקית,לדינו או שפות אחרות.עובדים זרים ואנו מקפידים הקפדה יתרה על קיום מלא ונאות של חובות וזכויות המעסיקים והעובדים כאחד.חברת "אופק" פועלת ברישיון ממשרד העבודה והרווחה (יחידת הסמך), ועם היתר ליבוא ולהשמת עובדי סיעוד (מטפלים סיעודיים זרים).נשמח לעמוד לשירותכם בכל עתלתאום פגישת הכרות הקלק כאן או חייגו חינם1800-200-180 מוקד ארצי
חברת "אופק רגב"
אופק רגב סיעוד ומטפלים זרים מספקת שירות מיידי ואישי למטופלים סיעודיים בהתאמת עובד זר סיעודי עוד במהלך אשפוז המטופל הסיעודי בבית חולים. אנו נספק עובדים מיידית (ישראלים או זרים)
נציג חברת "אופק סיעוד" מלווה באופן אישי לכל אורך הדרך את המטופל הסיעודי ומשפחתו החל מפגישת היכרות במקום המטופל (בביתו או בבית החולים) תוך כדי הכרת צרכיו ותנאיו באופן אישי סיוע בהכנת הניירת לכל הגורמים הנדרשים.
ה
העסקת מטפל סיעודי ל 24שעות ביממה הינה החלופה הטובה, הזולה והנוחה ביותר, הנהוגה כיום בארץ ובעולם על מנת להשאיר את המטופל במסגרת הנוחה והמוכרת לו - ביתו. תפקידי המטפל הם רבים ומגוונים, וכוללים טיפול במטופל והשגחה, עזרה בצרכי היומיום כגון ניקיון הבית, בישול, קניות וליווי לבית חולים, לקופת חולים וכו'
משרדנו פועל בכפוף לחוקי העסקת
חברת "אופק" מאמינה שהמטופל ראוי למטפל הטוב ביותר גאוותנו היא הצוות המקצועי המסור והאכפתי של החברה העושה יומיום עבודת קודש, שכולה מכוונת לשמירת איכות חייו של הקשיש, והשארתו בסביבתו הטבעית.

Labels

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

רשימת חברות סיעוד מורשות - עובדים זרים

זקוקים לעזרה בבחירת עובד זר או חברת סיעוד ? פנו אלינו עכשיו לייעוץ ללא התחייבות מוקד ארצי שיחת חינם - 1-800-200-180 פנה אלינו עוד היום ועובדת סוציאלית תלווה אותך בהגשת המסמכים הנדרשים בהתאמת המטפל ,עד קבלת הזכויות. רשימת חברות סיעוד מורשות - עובדים זרים בישראל קיימות עשרות חברות סיעוד שתפקידן לספק שירותים סיעודיים במסגרת חוק סיעוד. חברות סיעוד מספקות מטפלים ומטפלות לעזרה לקשישים בבתיהם. הקשיש יכול לבחור מרשימת חברות סיעוד לאחר קבלת אישור גמלת הסיעוד מביטוח לאומי. כחלק ממסגרת גמלת הסיעוד ניתן להעסיק עובד זר סיעודי .חברות אשר קיבלו היתר ממשרד התעשיה והמסחר (תמ"ת) ליבוא עובדים זרים בתחם הסיעוד מחויבות לעמוד בכללי איכות שנקבעו במסגרת רישיונן. חברות אלו נמצאות בפיקוח של משרד התמ"ת על ידי עובדת סוציאלית, חברות המורשות להביא לארץ עובדים זרים מחויבות במתן תנאים סוציאליים והדרכה לעובדים ואפשרות להחליף את העובד במידה והוא לא מתאים או מכל סיבה אחרת.מוקד ארצי 24 שעות - מספר חינם 1-800-200-180 לתאום פגישת הכרות הקלק כאן ! חברות סיעוד צפון חברות סיעוד בחיפה , חברות סיעוד בטבריה, חברות ס...
Post a Comment
Read more

מעסיקים עובד זר? עליכם לרכוש לו ביטוח בריאות לעובדים זרים

חברת " אופק " מטפלות לקשישים מפעילה מוקד שירות טלפוני הפועל 24 שעות ביממה בכל ימות השנה. המוקד מספק מענים מיידיים ללקוחות הסיעוד וההשגחה. מספר חינם 1-800-200-180 לתאום פגישת הכרות הקלק כאן ! מעסיקים עובדת זרה סיעודית ? עליכם לרכוש לו ביטוח בריאות לעובדים זרים 26/11/2009, 15:53 מתוך גלובס חברות הביטוח המקומיות מספקות גם ביטוחי בריאות לתיירים ולעובדים זרים השוהים בישראל. בשוק יש מגוון פתרונות, החל מהרמה המינימאלית המחויבת על ידי הממשלה ומעלה, והמחיר משתנה בהתאם להיקף הפוליסה. ביחס למהגרי העבודה קובע חוק עובדים זרים כי על המעביד שלהם (למשל, מי שמעסיק אחות סיעודית זרה בביתו) מוטלת החובה להסדיר ל עובדת זרה המועסק על ידו ביטוח רפואי, ללא קשר לקיומה של אשרת עבודה תקפה של העובד. כלומר, גם אם מדובר בעובד לא חוקי, צריך לבטח אותו, והאחריות לכך היא על המעסיק. העובד צריך לקבל ביטוח רפואי למשך כל תקופת עבודתו אצל המעביד, בביטוח שיבטיח את זכאותו לשירותי בריאות דומים לאלו המוענקים על פי סל הבריאות מכוח חוק ביטוח בריאות ממלכתי. העסקת עובד זר ללא הסדרת ביטוח רפואי על ידי המעסיק מה...
Post a Comment
Read more

מבחן תלות - הערכת תפקוד ADL

מבחן תלות - הערכת תפקוד ADL מבחן תלות להעסקת עובד זר – מטפלת סיעודית (מבחן ADL) מבחן הערכת תלות להעסקת עובד זר נערך על מנת לקבוע האם ה"מטופל" תלוי באחרים (עובדת זרה)לביצוע פעולות יומיומית רגילות ומה רמת תלותו של המטופל בסיוע חיצוני.בהתאם לתוצאות הבדיקה תקבע זכאותו של מטופל סיעודי לקבל אישור להעסקת עובד זר. מבחן התלות מתבצע בבית הקשיש (קשישה) בידי אחות, פיזיותרפיסט או רופא ונועדה לבחון את מידתתפקודו של הקשיש / קשישה.תוצאות התלות ( ADL ) נמסרים ישירות על ידי המוסד לביטוח לאומי ליחידת הסמך. מזה ADL - Activities of Daily Livingהערכת תפקוד - מבחן ADL - מבחן תלותבמסגרת מבחן ADL הוגדרו שש פעולות שהמבחן בודק האם למטופל יש יכולת לבצען ללא סיוע חיצוני: לקום / לשכב - בבדיקה זו בודקת האחות את יכולתו של המטופל הסיעודי לעבור ממצב של שכיבה לישיבה זקופהוממצב של ישיבה לעמידה – כולל קימה מכיסא גלגלים ו/או מיטה. שליטה על סוגרים - יכולתו של הקשיש הסיעודי לשלוט על פעולות המעיים ופעולת מתן השתן. במידה והמטופל הסיעודי תלוי בקטטר או בשימוש קבוע בחיתולים למבוגרים או סופגים אחרים משמעות הדבר: אי ש...
Post a Comment
Read more